Trusted by

מה אנחנו מכניסים לכל סדנה

שלושה עקרונות שגורמים להדרכה להישאר אחרי שהמפגש נגמר

01

רלוונטיות לקהל

כל סדנה מותאמת לקהל שנמצא בחדר - הנהלה, שכבת ניהול, מחלקה פונקציונלית או קהל מעורב.

02

משימות אמיתיות, לא prompts גנריים

אנחנו בונים על אימיילים, חוזים, דשבורדים, תהליכים והחלטות אמיתיים, כדי שאנשים יצאו עם חומרים שמתאימים לשבוע שלהם.

03

חומרים שאנשים באמת חוזרים אליהם

תבניות, ספריות prompts, דוגמאות והקלטות כשצריך, כך שהערך לא נעלם ברגע שהפגישה מסתיימת.

תוצאות

עם מה המשתתפים יוצאים

01

תבניות לפי תפקיד

Prompts, frameworks ודוגמאות שאפשר להשתמש בהם מיד בתוך הפונקציה שלהם.

02

שימושים ששווה להמשיך

שניים-שלושה כיוונים קונקרטיים נעשים מספיק ברורים כדי לעבור לפיילוט או לבעלות.

03

שפה משותפת ארגונית

הצוותים יוצאים עם הבנה יותר מפוכחת של מה AI יכול ולא יכול לעשות אצלם.

04

צעדים ברורים להמשך

המשתתפים יודעים מה לנסות למחרת, וההנהלה יודעת איפה נכון לייצר follow-up.

להפוך את הסדנה לשימושית גם אחרי הסדנה

הדרכה טובה היא לא רק זכירה - היא משנה איך אנשים עובדים כבר בשבוע שאחרי.

לבקשת סדנה

למי זה מתאים

לארגונים שצריכים רמות שונות של אוריינות AI לאורך העסק - הנהלה, מחלקות, צוותים טכניים, אבטחה, משפטי ורגולציה, או קהלים מעורבים שצריכים את אותו חזון מתורגם לסוגי פעולה שונים.

איך אנחנו בונים את ההדרכה

בין אם מדובר ב-90 דקות או בכמה ימים, אנחנו עובדים לפי אותו רצף: ליישר, להתאים, לתרגל ולחזק.

1

Scope

מגדירים את הקהל, המטרה העסקית ומה המשתתפים אמורים לדעת לעשות אחרת כשהמפגש מסתיים.

2

Design

בונים את הסדנה סביב ההקשר, הדוגמאות, הטרמינולוגיה ואילוצי הממשל שרלוונטיים לארגון שלכם.

3

Deliver

מריצים את המפגש עם איזון בין הסבר, הדגמה ועבודה מעשית לפי סוג הקהל.

4

Reinforce

משאירים חומרים לשימוש חוזר, next steps ברורים ואפשרויות follow-up כדי שהלמידה תהפוך להתנהגות.

Snapshot של התוכנית

איך הפורמטים מתאימים את עצמם לארגון

פורמט

  • 90 דקות עד מספר ימים
  • מרחוק, פרונטלי או היברידי
  • מתדריך הנהלה ועד צלילה למחלקה
  • מפגש יחיד או תוכנית רב-שלבית

קהלים

  • הנהלה בכירה וניהול
  • צוותי מחלקה
  • IT, אבטחה, משפטי, רגולציה
  • הנדסה ומוצר כשצריך

מה אנחנו מביאים

  • עיצוב סדנה מותאם
  • דוגמאות וחומרי תרגול
  • ספריות prompts ותבניות
  • הקלטות וחבילת המשך כשצריך

על ApplAI

ApplAI היא חברת ייעוץ והטמעת AI לארגונים. אנחנו עוזרים לצוותים להבין AI בדרכים שמבוססות על workflows עסקיים אמיתיים ועל המציאות הארגונית סביבם.

בגלל זה הסדנאות שלנו נועדו לייצר שינוי התנהגותי, לא רק חוויה טובה בחדר.

שאלות נפוצות

אפשר לבנות אותן להנהלה, למנהלים, לצוותים תפעוליים, לצוותים טכניים או לפונקציה מסוימת. הפורמט משתנה לפי מי שצריך להשתמש ב-AI ואיזו עבודה רוצים לשפר.

כן. למעשה, הרבה מהערך מגיע דווקא כשהחומר יושב בדיוק על יחידה עסקית אחת, תהליך אחד שחוזר על עצמו, או אוסף use cases מאוד רלוונטי לקהל.

המשתתפים יוצאים עם מודל עבודה ברור יותר ל-AI, דוגמאות מעשיות, prompts או תבניות כשזה מתאים, והבנה משותפת איפה נכון להפעיל AI בצורה אחראית בעבודה היומיומית.

כן. אנחנו מעבירים מפגשים בעברית, באנגלית, או במבנה דו-לשוני, לפי ההרכב של ההנהלה והארגון.

סדנה אחת טובה ליישור קו או לחשיפה ראשונית. תוכנית ארוכה יותר מתאימה כשמחפשים שינוי התנהגותי, תרגול חוזר או אימוץ רחב יותר על פני כמה צוותים.

מעוניינים? בואו נדבר

ספרו לנו על הקהל, המטרה והטיימינג, ונמליץ על פורמט הסדנה הנכון.