אסטרטגיה והחלטות
היכן AI מצדיק השקעה בארגון, ובאיזה סדר עדיפויות. איך מנהלים את האירוע? מה לגבי מדיניות, ומי עושה מה?

ייעוץ, הכשרה והטמעה של AI בארגונים גדולים. מאסטרטגיה ועד סוכנים.
בין לקוחותינו












היכן AI מצדיק השקעה בארגון, ובאיזה סדר עדיפויות. איך מנהלים את האירוע? מה לגבי מדיניות, ומי עושה מה?
סדנאות מותאמות לפי תפקיד, בשילוב התהליכים והמידע של הצוות, ועל גבי הכלים והפלטפורמות בארגון.
צוות טכנולוגי-עסקי שעובד יחד עם הארגון, בסביבה המחשובית של החברה, והופך תהליכי עבודה לסוכנים בפרודקשן.
הטכנולוגיה והצרכים משתנים מהר: עדכון הפתרונות שרצים, מעקב אחרי שינויי הטכנולוגיה ובקרה על עלות ההפעלה.
למה ApplAI
ניהלנו מהלכי AI מתוך הארגון, עם התקציב והאחריות על התוצאה. אנחנו יודעים איפה מהלכים נתקעים ומה נדרש כדי לקבל ערך ממשי.
כל המלצה מתחילה מתוצאה עסקית מדידה. הכלי נבחר אחריה.
מיישמים פתרונות על גבי הפלטפורמות הארגוניות, בשיתוף עם האנשים שעושים את העבודה ביומיום.
מה הלקוחות כותבים
Our AI journey is already underway, and the best is still ahead. Thank you ApplAI for your partnership.
AI at AlgoSec is no longer a slide deck. It's becoming part of how we work... The methodology was theirs, the results are ours.
10 אתגרים מהשטח הפכו ל-10 הזדמנויות ליצירת שינוי... הטמעת בינה מלאכותית בארגון היא בראש ובראשונה הובלה של שינוי ארגוני, תרבותי ואנושי.
הצוות
שותף מייסד ומנכ״ל
יותר מ-20 שנה בניהול פיננסים, תשתיות, IT, שיווק ומכירות, רובן באינטל, שם ניהל ארגונים של מאות אנשים והוביל יוזמות AI גלובליות שהשפיעו על ה-Revenue.
שותף מייסד ו-Chief AI Officer
יותר מ-20 שנה בבנייה ובפריסה של מערכות AI בשבבים, רכב, בריאות ופארמה. הוביל צוותי פיתוח AI בתחומים מגוונים. מומחה ב-ML וב-RAG.
תוצאות
בעיקר ארגונים בינוניים וגדולים: תעשייה, פיננסים, סקטור ציבורי וחברות טכנולוגיה, שבהם AI צריך לעבוד בתוך אילוצים של אבטחת מידע, IT ורגולציה.
בייעוץ אסטרטגי. בארבעה עד שמונה שבועות מצמצמים את הרשימה למקרי השימוש בעלי הערך הגבוה, ומחליטים מה עושים עכשיו, מה אחר כך ומה לא.
כן. הבנייה נעשית על הכלים שה-IT שלכם אישר, בתוך מדיניות ההרשאות הקיימת, ועם דוגמאות שמסוננות לרגישות מראש.
שניהם. ההערכה העצמאית של פלטפורמות, מודלים וספקים היא שירות בפני עצמו, בלי דמי הפניה מספקים.
סדנה היא מפגש אחד של שעתיים עד חצי יום. מהלך אסטרטגי נמשך ארבעה עד שמונה שבועות. הטמעה ביחידה נמשכת בדרך כלל כמה חודשים, עד שהיחידה מריצה את הפתרון לבד.
כן. אנחנו עובדים בשתי השפות, כולל הנהלות דו-לשוניות וארגונים שצריכים חומרים והנחיה בשתיהן.
צור קשר
נחזור אליכם תוך יום עסקים אחד.